Прокуратура Краснокутского района провела проверку исполнения ООО «Долина надежды» трудового законодательства.
Установлено, что на основании приказа от 31 марта 2018 года работник общества в тот же день уволен в связи с расторжением трудового договора по собственной инициативе. Однако с указанным работником расчет произведен лишь 28 апреля 2018 года, что является нарушением ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Также установлено, что работникам общества заработная плата выплачивалась один раз в месяц, что является нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
По данным фактам прокуратурой района в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Государственной инспекцией труда в Саратовской области на ООО «Долина надежды» наложен административный штраф в размере 30 500 рублей.
Прокурором также в адрес директора ООО «Долина надежды» внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены.