14 и 16 августа в министерстве занятости, труда и миграции области состоялись семинары-совещания по охране труда в формате «круглого стола». В мероприятии приняли участие заместитель министра – председатель комитета по труду Наталья Михайлова, сотрудники отдела управления охраной труда, специалисты администраций муниципальных районов, осуществляющие переданные полномочия по государственному управлению охраной труда. Всего в семинарах-совещаниях приняли участие представители 22 муниципальных образований области.
Девятый год действует Закон Саратовской области № 103-ЗСО «О наделении органов местного самоуправления Саратовской области отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда». По итогам 2017 года, которые органы статистики подвели 8 июня 2018 года, среди регионов, входящих в состав ПФО, уровень производственного травматизма меньше, чем в Саратовской области (0,8 пострадавших на 1000 работающих), лишь в Пензенской области (0,5) и Республике Татарстан (0,6).
В ходе проведения семинара специалисты, исполняющие переданные государственные полномочия по управлению охраной труда, поделились своим опытом работы, рассказали о насущных проблемах и собственных достижениях. За первое полугодие специалисты муниципальных районов области провели 439 мероприятий по вопросам охраны труда (различные семинары, совещания, круглые столы, встречи с работодателями и т.д.).
На семинаре специалистам администраций муниципальных районов были представлены изменения в трудовом законодательстве, которые вступили в силу (или скоро вступят в силу) в 2018 году ( http://www.mintrud.saratov.gov.ru/materials/recommendations/perechenNPA2018.doc ).
Наталья Михайлова обратила внимание специалистов на продолжение работы по профилактике несчастных случаев с гибелью работников в сфере водоснабжения, водоотведения и газораспределения и активизацию работы по мониторингу проведения специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, культуры и искусства.
В соответствии с частью 6 статьи 27 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работы по проведению специальной оценке условий труда должны быть завершены не позднее чем 31 декабря 2018 года. В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.